Motivos participación en WORKinn.


Motivos participación en WORKinn.
Motivos participación en WORKinn.

Acercar a la ciudadanía y a las empresas los servicios que ofrece Lanbide

  • Ciudadanía: atender a todas aquellas personas que se acerquen a en la feria y requieran información general sobre Lanbide y específica sobre procesos como el trámite de demanda,  búsqueda de empleo, orientación, formación, ofertas de empleo, junto con el servicio Eures para tabajar en Europa entre otros.
  • Empresas: dar a conocer a las empresas participantes todos los servicios que Lanbide puede ofrecerles como: gestión de ofertas de empleo, convocatorias de programas especiales de contratación, ayudas a la contratación, ayuda continua desde el servicio de empresas, servicio europeo de empleo, formación para trabajadores/as, información sobre contratación y en especial los Programas Retorno Juvenil y Lehen Aukera.

Perfil buscado.

Todos los perfiles encajan dentro de los programas y servicios que ofrece Lanbide.

Especialmente se está interesado en los programas de Lehen Aukera y Retorno juvenil con estas características:

  • Programa Retorno Juvenil:
  • Personas menores de 35 años
  • Nacidas en la CAPV, o haber realizado estudios oficiales presenciales en la CAPV o, haber residido en la CAPV durante 2 años antes de  salir al exterior.
  • Llevar residiendo en el extranjero o fuera de la CAPV los últimos 12 meses, o haber retornado hace menos de 3 meses y residir actualmente en la CAPV.
  • No haber trabajado en la CAPV en los últimos 12 meses.
  • Estar de alta como demandante de empleo en Lanbide, o en el Servicio de Empleo correspondiente, si reside en otra Comunidad Autónoma
  • Programa Lehen Aukera:
  • Personas jóvenes mayores de 16 años y menores de 30 años, que cumplan los siguientes requisitos:

a) Residir en la Comunidad Autónoma Vasca.

b) Estar inscrita y de alta como demandante de empleo en Lanbide-SVE y desempleada en el momento de la formalización del contrato.

c) Estar en posesión de alguna de las titulaciones siguientes:

  • Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Máster-Plan Bolonia.
  • Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado Universitario-Plan Bolonia.
  • Técnico/a Superior o Medio de Formación Profesional reglada, de la formación profesional específica, siendo equivalentes a los anteriores los títulos de Técnico/a Auxiliar (FP1) y Técnico/a Especialista (FP2).
  • Formación Profesional Básica
  • Otras titulaciones oficialmente reconocidas como equivalentes a las anteriores.
  • Certificado de profesionalidad.

d) Tener una experiencia laboral máxima de 6 meses en empleos relacionados con su titulación

 

Esta noticia pertenece al expositor: LANBIDE + GV (DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y POLÍTICAS SOCIALES CON EUZKADI AUZOLANA, BIEN COMÚN) + EURES